قام أُميد بتدريب وإرشاد أكثر من 2000 شخص في أكثر من 100 شركة عبر عدد من القطاعات المختلفة حول العالم، حيث يقدم حاليًا خدمات التدريب والتوجيه والاستشارات حول إطار عمل الأهداف والنتائج الرئيسية والمواضيع ذات الصلة (مثل الاستراتيجية، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وإدارة الأداء، وتحديد الأهداف والتفكير في النتائج) بشكل رئيسي في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأوروبا، سواء عن بعد أو بشكل مباشر.
هو استشاري إداري حائز على جوائز وبدأ مسيرته الاستشارية في IBM (الولايات المتحدة - الاستراتيجية والتحول). وعلى مدار أكثر من 15 عامًا، فقد ساعد أُميد المنظمات على تحقيق التميز التشغيلي، وتحسين العمليات، والتحول التجاري، وتنفيذ الاستراتيجيات وإدارة الأداء.
أسس أُميد شركة Lucid Outcomes بمهمة تمكين المنظمات من تحديد وتحقيق النتائج الواضحة.
